Enlist Pro
Fortalezas y debilidades antes de la oferta, para planificar el apoyo antes del día uno.
- Seguros
- Banca
- Despachos profesionales
La distribución,
dominada.
Software que logra que los asesores nuevos vendan desde su primer mes, creado por gente que hizo su carrera dirigiendo distribución.
Una sesión de trabajo con sus propios equipos, no una presentación.
O escríbanos a hello@distributor-technologies.com
La verdad universal
El primer mes lo decide todo.
Los agentes que venden en su primer mes se quedan. Los que no, se van.
8%
Sin ventas
el primer mes
el primer mes
22%
1 póliza
35%
2 pólizas
60%
3 pólizas
85%+
4+ pólizas
Retención típica de agentes a 12 meses según las ventas del primer mes, en distribución de seguros, donde los datos son más claros. Los porcentajes varían según el mercado; la tendencia, nunca.
Un sistema que recompensa el trabajo equivocado.
Los gerentes llevan el título porque vendían bien. Nadie les enseñó a reclutar.
Reclutar sin pararSacar la licenciaSin acompañamientoSe van El ciclo
0 conversaciones con candidatos que la central puede verificar
1 de 20 en una clase de agentes nuevos llega a practicar
La oferta
Tres trabajos. Un solo fracaso debajo.
Contratar a las personas correctas. Volverlas buenas. Conducir el negocio con evidencia, no con esperanza.
Enlist Pro Arena Pro
Contratación informada. Práctica apuntada a la carencia.
Ambas ediciones incorporan una herramienta de perfilado psicométrico de clase mundial.
Arena Pro
El mismo perfil en la incorporación, para que Arena apunte cada simulación a las carencias que importan.
Ensayar · Arena
Arena La plataforma de simulación que produce mayor productividad.
La teoría no cierra casos. Las habilidades con las personas, sí. Ensayo sin límite, con coaching palabra por palabra.
Explorar Arena
El resto del trabajo
Reclutar y conducir el negocio.
Arena responde al ensayo. Estos dos responden a las tareas que lo rodean.
Reclutar Enlist
La ciencia al servicio del arte de reclutar.
El oficio se queda. La improvisación se va.
- El síntoma «No encontramos gente de calidad.»
- La realidad Nadie enseñó a los gerentes a reclutar.
- El costo De uno a dos meses, y ningún ingreso por contratar.
- Un método real de reclutamiento para los gerentes
- Selección con evidencia, estándares que se sostienen
- Actividad de reclutamiento que de verdad se ve
- El primer mes planificado durante el reclutamiento
Enlist Pro
Hable con nosotros sobre Enlist Lectura psicométrica antes de la oferta. Apoyo planificado antes del día uno.
Conducir el negocio The Armory
Toda la cadena. Una sola imagen.
La mayoría de las empresas instrumentan pedazos. Casi nadie conduce la cadena como un todo.
La cadena de distribución
- Reclutar
- Seleccionar
- Formar
- Integrar
- Actividad
- Desempeño
- Necesidades
- Vincular
Una sola inteligencia debajo
La misma IA mueve cada etapa. Lo que aprende de una persona en la entrevista sigue ahí en su primera conversación con un cliente, y nadie vuelve a capturar nada.
-
Un solo lugar para conducir el negocio de punta a punta
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Actividad y desempeño con evidencia, a tiempo para cambiar el mes
-
Conversaciones guiadas por necesidades, que descubren más
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Herramientas digitales e IA que merecen el tiempo de todos
“Más de treinta años dirigiendo distribución”
Creado por distribuidores, para distribuidores. Un software hecho para el campo solo se gana su lugar con la gente del campo.
- Agencia y bancaseguros
- De asesor a distribución multipaís
- Mercados maduros y emergentes
Seguros primero, no seguros únicamente.
Las mismas realidades gobiernan toda venta asesorada.
- Seguros
- Banca
- Gestión patrimonial
- Despachos profesionales
Véalo con sus propios asesores.
Traiga una clase de reclutamiento y un equipo de ventas. Le mostraremos el primer mes, transformado.
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